Milyonlarca çalışanı doğrudan ilgilendiren iş kanunlarında değişiklik için harekete geçildi.
Yapılan çalışma ile ücretten çalışma saatine, genel tatil ücretlerinden esnek çalışmaya kadar birçok konuda düzenlemeye gidilecek. Bu kapsamda bütün çalışanlarla ilgili çalışma saatlerinin 35- 40 saate indirilmesi konusunu planlanıyor.
ÇALIŞANI MERKEZE ALAN DÜZENLEME
Yeni kanun çalışmalarının merkezinde çalışan olacak. "Çalışan güçlenirse; işletme ve işveren gelişir" mottosu ile hareket edilecek. Çalışan güçlenmediği takdirde düzenlemelerin bir şey ifade etmeyeceği değerlendiriliyor. Düzenlemede çalışanların vasıflarının gelişmesine ilişkin hükümlükler de yer alacak.
Yeni düzenleme ile dağınık mevzuat bir arada toplanacak ve işin merkezinde çalışan olacak, çalışan güçlendirilecek. Yeni hak kategorileri geliştirilirken hem standart hem de mevcut haklar korunacak.
